itsteps verfügt über eine umfassende Erfahrung im Bereich IT/Telekommunikation. Hinzu kommen ausgezeichnete, vertrauensvoll gewachsene Kontakte zu Personalentscheidern in ganz Europa.

itsteps ist für alle Bewerber grundsätzlich völlig kostenfrei. Ihr selbst eingestelltes Stellengesuch verpflichtet Sie in keinem Fall Stellenangebote anzunehmen. Die Entscheidung, sich auf angebotene Stellen zu bewerben oder nicht, treffen nur Sie. Sie können Ihr Gesuch jederzeit und ohne Angaben zum Grund aktualisieren, ändern und zusammen mit Ihren gesamten Daten endgültig löschen.

Ihre Dateneingaben (Registrierungsdaten) sind vertraulich und werden in keiner Form zu Werbezwecken herangezogen. Die anonymisierte Form Ihrer Anzeige erlaubt keine Rückschlüsse auf Sie - Ihre E-Mail-Adresse kann von Personalentscheidern nicht eingesehen werden.

Personalentscheider, die im itsteps Netzwerk suchen und Stellengesuche in anonymer Form lesen können (wie in der Zeitung), sind Qualitätsentscheider, die vor allem an technisch versierten Mitarbeitern interessiert sind und die Kriterien des Gesuchs vor einem Angebot an Sie ohne finanzielle Ausgaben prüfen können. Dies sichert Ihrer Gesuchsanzeige die gebührende Aufmerksamkeit.

Wenn Sie zu Ihrem Stellengesuch über eingehende, passende Jobangebote per E-Mail informiert werden möchten: Tragen Sie Ihre Kurzdaten zusätzlich in den JOBFINDER ein- auch dies ist natürlich kostenfrei.

Begutachtung Ihres Gesuchs durch unseren eigenen Personalberater (intern). Wir überprüfen jedes neu eingegangene Gesuch und geben Ihnen gerne eine Unterstützung zur Optimierung Ihres Gesuchs.

Laufzeit Ihres Gesuchs/Eingabezeit für Ihr Gesuch.
Ihr Gesuch wird von uns so lange veröffentlicht, wie Sie dies wünschen. Idealerweise sollten Sie alle 14 Tage "aktualisieren". Lediglich nach 40 Tagen nicht aktualisierte Gesuche werden von uns gelöscht um die Daten aktuell zu halten. Die Eingabezeit für Ihr Stellengesuch, mit der Möglichkeit dies auch farblich zu designen, beträgt in aller Regel nicht länger als etwa 15 Minuten.