Über das Unternehmen
- Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein Unternehmen im pharmazeutischen Umfeld und unterstützt Apotheken, medizinische Einrichtungen und weitere Partner entlang der Gesundheitsversorgung. Der Fokus liegt auf der individuellen Versorgung und Herstellung von Patiententherapien
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Mitte von Berlin, in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsklima
Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung sowie Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege der Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten mit Atoss und SAP HCM
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner:in für interne Kolleg:innen wie z.B. Buchhaltung und Personalcontrolling
- Erstellung von HR-Reportings mit SAP HCM
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit SAP HCM Payroll und SAP SuccessFactors
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepart mit hohem Verantwortungsbewusstein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 30 Tage Urlaub sowie frei am 24./31.12
- Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kostenübernahme des Deutschlandtickets
- Urban Sports-Mitgliedschaft
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 65.000 EUR
