Über das Unternehmen
- Unser Kunde gehört zu einer großen Firmengruppe und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten an. Bewerbungen inklusive relevanter Zeugnisse sind willkommen.
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis von ca. 400 Mitarbeitenden mittels SAP HCM
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Finanzverwaltung sowie weitere externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inkl. gesetzlicher Meldungen und Auskünfte
- Beratung von Fach- und Führungskräften sowie HR-Abteilungen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenpartnern (z.B. HR, Finance, Controlling)
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reports, sowie für interne und externe Prüfungen (z.B. Sozialversicherungs- oder Steuerprüfungen)
- Durchführung von Reisekostenabrechnungen
Profil
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP HCM
- Gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaftsabrechnung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei HAYS
- Professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus
- 30 Urlaubstage jährlich
- Einen Home Office-Anteil von bis zu 80%
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
