Hays

SAP Solution Architekt (m/w/d)

  • Starnberg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ITSTEPS – Kennziffer: 299211

Bild zu SAP Solution Architekt (m/w/d) Bild zu SAP Solution Architekt (m/w/d)

Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein international agierendes Produktionsunternehmen mit Fokus auf innovative technische Lösungen

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der SAP-Zielarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
  • Verantwortung für die fachliche und technische Gestaltung von SAP-Lösungen entlang unternehmensweiter Geschäftsprozesse
  • Steuerung und Priorisierung von Anforderungen sowie Unterstützung der Produkt- und Portfolioentwicklung
  • Beratung interner Stakeholder hinsichtlich innovativer und nachhaltiger Lösungsansätze
  • Definition von Architekturstandards, Integrationskonzepten und Governance-Rahmenbedingungen
  • Koordination externer Partner und Dienstleister
  • Sicherstellung einer effizienten Integration von SAP-Systemen und Cloud-Lösungen
  • Förderung einer zukunftsfähigen SAP-Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Innovation und Business Value

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Solution Architect, Product Owner, Lead Consultant oder Senior Inhouse Consultant
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie modernen SAP-Technologien
  • Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Fiori und Integrationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen
  • Erfahrung in der Gestaltung komplexer SAP-Landschaften und Integrationsszenarien
  • Know-how im Demand Management, Product Ownership oder Architekturmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

  • Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die zukünftige SAP-Strategie
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher Verpflegung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team mit hohem Zusammenhalt und wertschätzender Zusammenarbeit

Gehaltsinformationen

  • Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 100.000 EUR - 125.000 EUR
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.