Hays

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

  • Müllheim
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ITSTEPS – Kennziffer: 297201

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Aufgaben

  • Zentrale Ansprech- und Sparringsperson für interne Fachbereiche bei IT-relevanten Fragestellungen
  • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb sowie proaktives Monitoring zur frühzeitigen Erkennung und nachhaltigen Lösung von IT-Ereignissen
  • Ausarbeitung technischer Konzepte und Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung interner Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse
  • Administration von Serverumgebungen und Backup-Lösungen inklusive Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung bestehender Datensicherungskonzepte
  • Fachliche Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support mit Fokus auf Wissensaustausch, Dokumentationsqualität und nachhaltigen Know-how-Transfer
  • Aktive Betreuung zentraler IT-Systeme, darunter Verzeichnisdienste, Windows-Server-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen sowie cloudbasierte Arbeitsplatzlösungen
  • Planung, Mitwirkung und Leitung von IT-Projekten in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur mit dem Ziel, eine leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Arbeitsumgebung weiterzuentwickeln

Profil

  • Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung im Bereich Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld
  • Praxis in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse im Betrieb moderner Serverbetriebssysteme sowie in hybriden IT-Landschaften und der Migration in Cloud-Umgebungen
  • Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien sowie fundierte Erfahrung in den Bereichen Firewall-, Daten- und Netzwerksicherheit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte, analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Selbstständige, organisierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und ausgeprägter Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Familienunternehmen mit Marktführerschaft
  • Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum für Eigenverantwortlichkeit
  • Betriebliche Kinderkrippe
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kantine mit Sonnenterrasse
  • Firmeneigene Tennisplatz

Gehaltsinformationen

  • Nach Qualifikation und Erfahrung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.