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IT Projektleiter Applikationen (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ITSTEPS – Kennziffer: 294552

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Aufgaben

  • Planung, Organisation, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich zentraler Applikationen (Software) innerhalb der IT-Abteilung
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Planung neuer IT-Projekte sowie deren Umsetzung
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Kollegen
  • Fachabteilungen und externen Dienstleistern – unter Einsatz moderner Tools zur (agilen) Projektorganisation
  • Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen zur Aufnahme und Bewertung von Anforderungen
  • Umsetzung von Konzepten in konkrete IT-Lösungen
  • First- und Second-Level-Support für Mitarbeiter*innen bei Fragen zur eingesetzten Software
  • Organisation und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Softwarelösungen

Profil

  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
  • Leidenschaft für moderne IT-Lösungen und Applikationen – Sie interessieren sich für innovative Softwarelösungen, digitale Tools und aktuelle Technologien, die den Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten
  • Eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Offenheit für neue Aufgabenbereiche und Veränderungen
  • Digitale Arbeitskompetenz – Sie setzen gängige Office-Anwendungen (Word, Excel), Kollaborationstools wie MS Teams und Projektmanagementlösungen zielgerichtet und effizient im Arbeitsalltag ein
  • Vorteilhaft: Erfahrung im Projektmanagement mit agilen und klassischen Projektmethoden

Benefits

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Gehaltsinformationen

  • Branchenübliche transparente Bezahlung je nach Qualifikation
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.