Über das Unternehmen
- Ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und moderner IT-Infrastruktur. Der Standort bietet eine gute Verkehrsanbindung sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA
- Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden SAP S/4HANA Systems
- Unterstützung bei technischen und fachlichen SAP-Fragestellungen
- Optimierung von Produktionsprozessen im SAP-Umfeld (Modul PP)
- Dokumentation von Systemanpassungen und Prozessänderungen
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit SAP R/3 und S/4HANA
- Tiefgehende Kenntnisse im Modul PP (Production Planning)
- Erfahrung in den Modulen MM und idealerweise WM von Vorteil
- Verständnis für Prozessmanagement und -optimierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten am Standort
- Gute Erreichbarkeit mit Pkw und öffentlichen Verkehrsmitteln
- Gesundheitsangebote und moderne Arbeitsumgebung
Gehaltsinformationen
- 70.000 Euro, je nach Qualifikation Überzahlung möglich