Unser Mandant ist ein werteorientiertes Familienunternehmen, das Nachhaltigkeit, höchste Qualität und verantwortungsvolles Wirtschaften fest in seiner Unternehmensphilosophie verankert hat. Mitarbeitende profitieren von einer sicheren, modernen und wertschätzenden Arbeitsumgebung.

Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen Rollout
Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher
Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management
Sie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-Level
Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige Prozessstandards
Sie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden

Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Profunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Migrationsprojekten
Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen Funktionsbereichen
Sie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-Technologiewissen
Erfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice
Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägen
Äußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens
Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B. Sportangebote, JobRad, Mitarbeiterrabatte und mehr

Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Senior Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d)