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Wir sind ein nach DIN EN ISO / IEC 17025 akkreditiertes, erfolg­reiches und ex­pan­die­ren­des freies Handels­labor mit ca. 170 Mit­ar­bei­tern, wel­ches neben einer leis­tungs­fä­hi­gen Routineanalytik gut­ach­ter­liche Dienst­leistungen anbietet. Dabei stehen wir für die Sicher­heit der Lebensmittel für Industrie und Handel!

Neben Lebensmitteln aller Art werden Bedarfsgegenstände, Kos­me­tika, Fut­ter­mit­tel sowie Trinkwasser untersucht. Zum Ein­satz kommen modernste Analysenmethoden und -geräte in den Ge­bie­ten Mikro­bio­logie, in­stru­men­tel­le Analytik, Immunologie, nass­che­mische Analytik, Sensorik, Histologie und Molekularbiologie.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum baldmöglichsten Eintritt einen

IT-Admin & SQL-DB Administrator (m/w)

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

  • Betreuung MS Server R2 & MS SQL Server R2, hausintern und bei unseren Partnerlaboren
  • Weiterentwicklung und Skalierung der Datenbanksysteme und Serverlandschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Beratung hinsichtlich Performanceoptimierung und optimaler Systemnutzung
  • Einrichtung, Wartung und Betreuung des Labornetzwerkes (W10-Clients)
  • Support Hardware, Software, Mail (Exchange 2013), etc.

 

Ihr Profil:

  • Studium der Informatik, alternativ abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik sowie ausgeprägte Kenntnisse in SQL 2012R2
  • Vertieftes Fachwissen in den Fachbereichen Netzwerk & Datenbanken
  • Kenntnisse in .NET, C++, VBA, JAVA und XML von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Zielgerichtetes, selbständiges Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

 

Was wir bieten:

  • Das Arbeiten in einem motivierten, sym­pa­thisch­en Team
  • Eine abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit mit entsprechen­der Ein­ar­bei­tungszeit
  • Leistungsgerechte Entlohnung und ein unbefristetes Arbeits­verhältnis

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freu­en wir uns von Ihnen zu hören.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail (im PDF-Format) unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lungen und des frühest­möglichen Eintritttermins an

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