Das sind wir

Die Staatliche Führungs­akademie für Ernährung, Land­wirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittel­behörde im Geschäfts­bereich des Bayerischen Staats­ministeriums für Ernährung, Land­wirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut.

Ihr Einsatzbereich

Das Sachgebiet IuK 4 - Anwendungsentwicklung für die Zahlstelle unterstützt die Zahlstelle im StMELF bei der Entwicklung von IT-Anwendungen auf Basis der ministeriellen Referenzarchitektur. Dies umfasst Beiträge zur Anforderungsanalyse sowie die Realisierung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen für die landwirtschaftlichen Förderverfahren der Zahlstelle Bayern, der forstlichen Förderung, sowie für das Verwaltungsportal des StMELF.

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Änderung, Pflege und Weiterentwicklung von Software unter Einsatz von relationalen Datenbankmanagementsystemen (PostgreSQL), Web-Services und Messaging-Infrastruktur
• Koordinierung der Software- und Schnittstellenentwicklung mit Auftraggebern und Dienstleistern während des gesamten Software-Lebenszyklus
• Begleitung des Softwareentwicklungsprozesses sowie Nutzung entsprechender Entwicklungstools (z. B. JIRA, Bitbucket, Kibana, SonarQube)
• Monitoring von Anwendungen und Durchführung von QS-Maßnahmen

Ihr Profil

• Qualifikation für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungs­informatik
  oder
  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) im Bereich Informatik bzw. in vergleich­baren technischen Studiengängen
• Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
• sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache Java sowie gängiger Frameworks (z. B. Spring, Hibernate)
• grundlegende Kenntnisse von relationalen Datenbanksystemen und SQL
• fortgeschrittene Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen und REST-Services
• grundlegende Kenntnisse zur Erstellung und Dokumentation von Anforderungen, Objektorientiertem Design und Software-Architekturen
• Kenntnisse in JavaScript-basierten Oberflächentechnologien sind von Vorteil
• strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Unser Angebot

• unbefristete Einstellung bzw. Übernahme
• bis Besoldungsgruppe A11
  Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 gegeben.
• bis Entgeltgruppe 11 TV-L
  Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen und entsprechender Bewährung ist eine Über­nahme ins Beamten­verhältnis möglich.
• Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit; gelebte Familien­freundlichkeit dank verschiedener Arbeits­zeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang
• Urlaub: 30 Tage Urlaubs­anspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
• Equipment: moderne IT-Ausstattung
• Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeits­platz mit allen attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes
• Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprech­person
• Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Sonderleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellen­vergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleich­stellungs­beauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht.