BEWERBEN SIE SICH JETZT!

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Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicher­heitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Medien und IT (ZMI) zentraler Ansprechpartner.

Wenn Sie im ZMI, Abteilung Portal- & Basistechnologien, ab dem n├Ąchstm├Âglichen Zeitpunkt diese Aufgaben mitgestalten m├Âchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als

Datenbank-Manager*in Portal- & Basistechnologien

unbefristet in Vollzeit
je nach pers├Ânlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind federf├╝hrend zust├Ąndig f├╝r die Weiterentwicklung der eingesetzten Datenbanksysteme.
  • Gemeinsam mit dem Team Portal- & Basistechnologien f├╝hren Sie Ver├Ąnderungs- und Opti­mierungs­aufgaben durch.
  • Ihr Know-how setzen Sie dar├╝ber hinaus in die regelm├Ą├čige ├ťberwachung, Sicherung, Reorganisation und das Tuning der Datenbanksysteme mit Hilfe geeigneter Datenbank-Werkzeuge ein.
  • F├╝r einen professionellen Datenbankbetrieb konzipieren und f├╝hren Sie Recovery-Trainings durch und arbeiten eng mit Ihren Kollegen*Kolleginnen in Entwicklung und Betrieb zusammen.
  • Au├čerdem unterst├╝tzen Sie uns mit Ihrem Wissen bei anstehenden Projekten und ├╝bernehmen dabei eigenverantwortlich (Teil-)Projektleitungsaufgaben.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Hochschulstudium, vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie blicken auf eine mehrj├Ąhrige Berufserfahrung als Datenbank-Administrator*in.
  • Sie verf├╝gen ├╝ber fundierte Kenntnisse in Microsoft SQL-Datenbanken, im besten Fall ├╝ber Kenntnisse von mindestens einer weiteren Datenbank, z. B. Oracle, Informix, mySQL oder PostgreSQL.
  • Sie verf├╝gen ├╝ber gute Betriebskenntnisse im Einsatz von Datenbanken, z. B. Hochverf├╝gbarkeit.
  • Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie ein hohes Engagement, Kommunikations- und Teamf├Ąhigkeit sowie eine l├Âsungsorientierte Arbeitsweise mit.

Unser Angebot:

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche T├Ątigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverst├Ąndlich ber├╝cksichtigt. Au├čerdem bieten wir einen vielf├Ąltigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die M├Âglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die M├Âglichkeit der Teilzeitbesch├Ąftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns ├╝ber Ihre Bewerbung ├╝ber unser Online-Formular.

Auskunft erteilt: Herr Dr. Olaf Kelle, Tel.: 02331 987-2870

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erh├Âhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Bef├Ąhigung und fachlicher Leistung bevorzugt ber├╝cksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gr├╝nde ├╝berwiegen.

Wir setzen uns f├╝r die Besch├Ąftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3
Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen